山东中泰环保装备有限公司丨关于工龄奖励办法修订

发布公告年月日： 2024-08-07

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公司的发展离不开员工的辛勤付出，员工的成长依托于公司的发展壮大，“中泰与员工共同成长"的发展理念融于中泰环保的运营中。公司的各项工作走上了快速发展的轨道，为了回报老员工对中泰环保的辛勒付出，经公司研究决定对工龄奖励修订如下:

一、工龄奖品与岗位年头有关系联(以新员工入职月有所作为岗位年头调低月):

1.工作的工作年限满3年，工龄嘉奖为10零元/月;

2.工作的年数满2年，工龄嘉奖为20元/月;

3.工作上年现满3-5年，工龄的奖励为300/月;

4.工作的限期满几年，工龄实物奖励为40元/月;

5.运转使用期满5年及以上内容，工龄奖励活动为50元/月。

二、上个月工龄奖励活动与上个月出勤时间相连接联:

1.事假每1天，工龄实物奖励较低50%;

2.直系亲朋好友病假每1天，工龄奖励金调低25%;

3.病假多干6天，增出组成部分每1天，T龄奖学金影响25%;

4.出勒多于5天(缺勒范围图具有:事假、亲友病假、病假、非

法律规定的节休息日放假时间等)，撤除上个月T龄奖励制度;

5.旷工5天，注销上个月工龄额外奖励。

本奖金土办法自2030年5月就开始审理。